Зазначається, що щороку уряд видає розпорядження про перенесення робочих днів після святкових чи неробочих днів. Тобто в разі, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, день відпочинку переноситься на наступний день.

Але надмірна кількість переносів робочих днів негативно впливає на продуктивність праці, мінімізує можливості роботи з інвесторами.

«Перенесення робочих днів призводить до 6-денного робочого тижня, іноді – двічі на місяць, що є порушенням закону про мінімальний час відпочинку працівника. Інколи перенесення робочих днів призводить до 4-х неробочих днів підряд, що знижує трудову мотивацію і негативно впливає на можливість людини адаптуватися до робочого дня», – йдеться у законопроєкті.

Перенесення вихідних – це радянська традиція, вважають автори нового закону. У таких країнах, як Білорусь, Польща, Словаччина, Чехія, Литва, Франція, Німеччина, Данія, Нідерланди, США та ін. подібні перенесення не практикуються.