Молодіжні ініціативи матимуть фінансову підтримку. Створено Український молодіжний фонд, який стане дієвим інструментом підтримки молоді в Україні.

Про це повідомила народний депутат Ірина Борзова.

“Системно, крок за кроком, спільними зусиллями продовжуємо працювати, щоб українська молодь мала підтримку та реалізовувала свій потенціал саме в Україні”, – наголошує Ірина Борзова, голова Вінницької обласної орга­ні­зації політичної партії “Слуга Народу”.

На виконання Закону України “Про основні засади молодіжної політики”, співавтором якого є народний депутат Ірина Борзова, Уряд створив Український молодіжний фонд, а Мінмолодьспортом затверджено персональний склад Наглядової ради установи, який обрано на конкурсній основі. Персональний склад Наглядової ради затверджено 17 квітня, його сформовано у складі восьми осіб.

Фонд розпочне роботу після призначення директора, який обирається наглядовою радою за результатами публічного та прозорого конкурсу протягом місяця з дня обрання голови наглядової ради.

Український молодіжний фонд надаватиме бюджетні гранти за рахунок коштів проєктів міжнародної технічної допомоги та інших джерел, не заборонених законодавством.

Бюджетні гранти надаватимуться за напрямами.

1. Залучення молоді до волонтерської діяльності для наближення перемоги та відновлення країни у післявоєнний період. Основною вимогою за цим напрямом є залучення не менше 70% молодих людей від загальної кіль­кості учасників, визначених у проєкті, поданому на кон­курсний відбір, до суспільно-корисних робіт та відбудови громад.

2. Підвищення рівня ком­петентностей молоді шляхом неформальної освіти. Податися на грант за цим напрямком можуть громадські об'єднання; заклади освіти та комунальні установи, які працюють з молоддю поза їх основною діяльністю; інші юридичні особи, які зареєстровані відповідно до вимог законодавства та мають не менше 2 років досвіду.

3. Підвищення рівня економічної самостійності молоді. На грант за цим напрямком можуть податися молоді люди віком до 35 років: ФОПи, які виконують молодіжну роботу та мають у своєму складі щонайменше 30% працівників віком до 35 років; юридичні особи, що виконують молодіжну роботу, зареєстровані відповідно до вимог законодавства та мають у своєму складі не менше 30% працівників віком до 35 років (крім громадських об'єднань та закладів освіти).