Кому війна, а кому – космічні зарплати та премії

Які зарплати отримують топчиновники та керівники державних компаній на четвертому році повномасштабної війни, коли Україні критично не вистачає засобів ППО, дронів та ракет.

Нещодавно Уряд офіційно визнав нестачу 400 млрд грн на ЗСУ. Щоб закрити цю діру, схвалено зміни до держбюджету-2025. Ми вирішили допомогти Уряду та Верховній Раді знайти додаткові гроші на армію та український ОПК. Як з’ясувалося, попри обіцянки влади урізати фінансові апетити державних топменеджерів під час війни, окремі відомства та державні компанії почуваються комфортно, незалежно від ефективності їхньої роботи та надважкої ситуації на фронті.

Намагалися, але не схотіли

Влада двічі намагалася законодавчо врегулювати зарплати чиновників під час війни. Зокрема, в законопроєкт №8312 про заходи в умовах воєнного стану було внесено правку, яка до закінчення війни встановлювала ліміт на щомісячні зарплати чиновників і працівників держкомпаній в розмірі 10 мінімальних зарплат. Заощаджені кошти мали піти на доплати військовим. Однак правка викликала хвилю критики з боку народних депутатів та деяких економічних експертів. Вони зазначали, що така економія покриє лише 2% від всієї необхідної суми виплат військовим. У підсумку, під час другого читання правку відхилили і 10 квітня 2023 року ухвалили закон без неї.

Другою спробою був законопроєкт №12316 від грудня 2024 року, який пропонував обмежити зарплати посадовців і держменеджерів до 100 тис. грн — на рівні виплат військовим на передовій. 17 грудня 2024 року ініціативу було надано на ознайомлення, проте надалі її доля залишається незрозумілою. Таким чином, обидві спроби перегляду зарплат у держсекторі не завершилися ухваленими законами. Натомість зарплати держменеджменту — від чиновників до керівників держкомпаній — продовжували зростати, і про їхній можливий перегляд влада поки не заявляла.

За даними Міністерства фінансів України, у січні 2024 року ТОП-20 середніх зарплат в центральних органах влади коливалися в межах 40,6-69 тис. грн, а вже в липні зросли до 57,4-103,7 тис. грн.

Найбільший стрибок відбувся у грудні — діапазон сягнув 90,4–134,6 тис. грн. Отже, протягом січня-грудня минулого року вказані зарплати зросли на 112,5%. До прикладу, згідно з Держстатом, у 2024-му середня зарплата по економіці зросла лише на 13,6% — з 18 903 грн до 21 473 грн.

У 2025 році тенденція зростання ТОП-20 середніх зарплат у центральних держорганах збереглася. Так, у січні середні зарплати в цих установах становили 51,8–76 тис. грн, а вже у травні — 60,7–114,1 тис. грн. За п’ять місяців поточного року зростання становило 15,67%. Якщо ж порівнювати січень 2024-го і січень 2025-го, приріст становив 22,9%.

Нагадаємо, що попри закон, судді та прокурори відсудили самі для себе захмарні на фоні фінансової скрути зарплати та пенсії. До речі, найвища з них сягає 390000 на місяць.