На черговому засіданні депутати вирішили:

• не поступатися ідеєю, що мінімальний посадовий оклад має бути на рівні трьох мінімальних заробітних плат,
• прибрати із правок до Держбюджету на 2026 норму про строкові трудові контракти і залишити ту систему, яка є (тобто дати освітянам можливість залишитися на безстрокових контрактах);
• не чіпати робочий тиждень і його довжину, загальний час робочого тижня.

Щодо інших спірних питань в підходах реформування системи оплати праці педагогів, за словами Сергія Бабака, комітет продовжить працювати. Щоправда, дата наступного засідання поки невідома.

Задля підвищення зарплат освітянам депутати пропонували:

• перевести вчителів із 31 серпня 2026 року на строкові контракти, а із незгодними припинити трудові відносини;
• збільшити тижневе навантаження із 18 до 22 годин. Це, на думку Сергія Бабака, допомогло б підняти зарплату до 20–32 тис. грн.

Ці ідеї викликали неабияке занепокоєння у вчительської спільноти та правозахисників. Профспілка освітян заявила про можливі урізання прав учителів і ймовірне рішення 70 тисяч педагогів піти з професії.

Як відомо, кабмін планує підвищення середньої зарплати педагогічних працівників на 50% у два етапи:

• із 1 січня 2026 — на 30%,
• з 1 вересня 2026 — ще на 20%.