Це майже на один мільярд більше, ніж торік. Кошти спрямують, зокрема, на підвищення заробітних плат педагогам. Їхні посадові оклади зростуть щонайменше на 30 відсотків. Це стосується не лише педагогів шкіл (гімназій і ліцеїв), а й закладів дошкільної, позашкільної, професійної та фахової передвищої освіти.

До січня 2026 року на Хмельниччині найменший посадовий оклад педпрацівника становив 6080 гривень. Утім, окрім посадових окладів, заробітну плату формують доплати за науковий ступінь, звання, знання іноземної мови, роботу в інклюзивних класах/групах тощо. Також є доплати за за роботу в несприятливих умовах праці, за престижність педагогічної праці, стаж педагогічної роботи, класне керівництво, перевірку зошитів, завідування кабінетами, майстернями та інші.

За їхніми даними Хмельницької ОВА, заробітна плата вчителя найнижчої кваліфікаційної категорії без стажу педагогічної роботи та без додаткових надбавок, але з доплатою 20% за престижність педагогічної праці, з 1 січня 2026 року зросте приблизно на три тисячі гривень і становитиме понад 10-11 тисяч гривень. Водночас, за умови наявності стажу, класного керівництва, надбавки за престижність, він може мати понад 23-24 тисячі гривень.

Щодо самих посадових окладів, то з 1 січня 2026 року вони становлять: найменший – 8 404 гривні, середній – 9 570 гривень, а найбільший – 11 755 гривень. Керівники шкіл і дитсадків отримують до 15 595 гривень посадового окладу.

Відтак, зростання посадових окладів фіксується на рівні 38 відсотків.