«Шановні студенти, викладачі, партнери та друзі нашого університету!
Рада студентського самоврядування Університету активно продовжує працювати й аналізувати ситуацію, яка склалася. Хочемо сказати впевнено: ми працюємо і не зупиняємося! Попри всі виклики сьогодення, ми готуємо для наших студентів багато цікавих проєктів та ініціатив. Адже студенти нашого університету звикли до активного, насиченого студентського життя – навіть у таких надзвичайно складних умовах, як війна. Ми віримо, що саме молодь є тією рушійною силою, яка формує майбутнє, створює сенси та змінює країну.
Водночас ми продовжуємо наполегливо вимагати від Міністерства освіти і науки України сприяти тому, щоб у нашому університеті якнайшвидше відбулися вибори ректора. І найголовніше – щоб ці вибори були чесними, демократичними та прозорими. Ми заслуговуємо на лідера, який стане не просто керівником, а натхненником, стратегом і людиною цінностей; того, хто об’єднає університетську спільноту навколо розвитку, академічної свободи та гідності. Лідера, який чує студентів і діє в інтересах університету.
Студенти чекають на вибори. Наші партнери, друзі, громадські організації та волонтерські осередки також очікують, що ситуація буде врегульована чесним і демократичним шляхом. Ми – колектив, який налічує понад 6000 студентів і майже 200 керівників органів студентського самоврядування. Усі ці молоді люди хочуть нормально навчатися, реалізовувати свої ідеї, організовувати заходи, закохуватися, творити, розвиватися, мріяти й будувати своє майбутнє в стінах рідного університету – а не спостерігати за політичною грою кількох осіб, які жодного дня не були по-справжньому зацікавлені в його розвитку.
За нами правда.
Ми єдині й сильні.
Незламні та сміливі.
І ми обов’язково відстоїмо право нашого університету на чесне та гідне майбутнє.
Це звернення надіслали до Міністерства освіти і науки України Верховної Ради України Кабінету Міністрів України Вінницької Обласної Державної Адміністрації — у Вінницький державний педагогічний університет імені Михайла Коцюбинського.
